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ist ein Dienstleistungsunternehmen mit uns als Fachkräften auf
Abruf.
Die Grundidee unserer Tätigkeit beruht auf zwei Zielen:
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Zum einen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleine und mittelständische
Unternehmen aller Branchen in Fragen zum Personalwesen zu unterstützen.
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Zum anderen bieten wir Arbeitssuchenden eine breite Plattform für die
Stellensuche und die Beratung rund um den Bewerbungsprozess. Kurz gefasst sind
wir immer dann zur Stelle, wenn Spezialwissen im Personalwesen gefragt ist.
Mit der Zeit unserer intensiven Beratungstätigkeit wurden immer mehr spezielle Personalthemen
nachgefragt. Deshalb haben wir inzwischen ein
recht umfangreiches Beratungspaket mit Einzelkursen zu
Themen wie "Coaching", "Führen von Mitarbeitern" oder
"Zielvereinbarungsgespräche" für Sie entwickelt.
Die wichtigsten Grundlagen unserer Arbeit für Sie sind die persönliche,
individuelle Beratung sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren
Firmenkunden und Bewerbern. Wir möchten jeden Firmenkunden und Bewerber gerne
persönlich kennen lernen.
Bewerbern, die weiter entfernt wohnen oder nicht zu uns zum Aufnahmegespräch
kommen können, bieten wir ein Telefoninterview (gerne auch Skype) an.
Headhunting verbietet sich von selbst. Wir
legen sehr viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und betrachten die
Mundpropaganda durch zufriedene Kunden als unser wichtigstes Werbemittel.
Arbeitssuchende werden bei uns ausschließlich in feste Anstellungen, Praktika
oder zeitlich begrenzte Beschäftigungsverhältnisse vermittelt. Wir sind kein
Zeitarbeitsunternehmen, stellen niemanden in Zeitarbeit ein und vermitteln auch
nicht an Zeitarbeitsunternehmen.
Um
kurzfristig reagieren zu können, führen wir mit jedem Bewerber ein
Aufnahmegespräch auch wenn wir noch keine konkrete Stelle anbieten können. Für
Bewerber haben wir jederzeit einen Stellenpool von einigen hundert Stellen und
für Unternehmen über tausend Bewerber im Pool.
Unterlagen unserer Bewerber
versenden wir nur nach deren vorheriger Zustimmung.
Wir arbeiten erfolgsorientiert. Deshalb fällt für Sie als Unternehmen erst bei Erfolg, d.h. bei der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag eine Vermittlungsprovision an.
Für Sie als Bewerber fallen keine Vermittlungsprovisionen an.
Über das Internet
bietet der JobLaden eine breite Plattform an. Fast alle Stellen und Bewerber sind auf unserer Homepage mit einer Annonce vertreten. Suchmaschinen oder -begriffe vereinfachen den Zugriff.
Als zusätzlichen Service versendet DerJobLaden alle 14 Tage
den kostenlosen JobLetter für Unternehmen. Dieser verbindet immer einen
Fachbeitrag zu aktuellen Personalthemen mit der Vorstellung der besten
Bewerber der letzten 14 Tage.
K. Derksen, Geschäftsführer von DerJobLaden,
ist Autor der Fachbücher „Arbeitszeugnisse“ und "Abmahnung und Kündigung", die im
Cornelsen Verlag erschienen sind.
Auf weitere Kundenwünsche gehen wir gerne ein und freuen uns jederzeit über
Ihre Anregungen.
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