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ist ein Dienstleistungsunternehmen mit uns als Fachkräften auf
Abruf.
Die Grundidee unserer Tätigkeit begründet sich auf zwei Zielen:
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Zum einen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleine und mittelständische
Unternehmen aller Branchen in Fragen zum Personalwesen zu unterstützen.
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Zum anderen bieten wir Arbeitssuchenden eine breite Plattform für die
Stellensuche und die Beratung rund um den Bewerbungsprozess. Kurz gefasst sind
wir immer dann zur Stelle, wenn Spezialwissen im Personalwesen gefragt ist.
Mit der Zeit unserer intensiven Beratungstätigkeit wurden immer mehr spezielle Personalthemen
nachgefragt. Deshalb haben wir inzwischen ein
recht umfangreiches Beratungspaket mit Einzelkursen zu
Themen wie "Coaching", "Führen von Mitarbeitern" oder
"Zielvereinbarungsgespräche" für Sie entwickelt.
Die wichtigsten Grundlagen unserer Arbeit für Sie sind die persönliche,
individuelle Beratung sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren
Firmenkunden und Bewerbern. Wir möchten jeden Firmenkunden und Bewerber gerne
persönlich kennen lernen und beschränken unserer Tätigkeit auf die Region Karlsruhe und
einen Umkreis von bis zu 50 km. Headhunting verbietet sich dabei von selbst. Wir
legen sehr viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und betrachten die
Mundpropaganda durch zufriedene Kunden als unser wichtigstes Werbemittel.
Arbeitssuchende werden bei uns ausschließlich in feste Anstellungen, Praktika
oder zeitlich begrenzte Beschäftigungsverhältnisse vermittelt. Wir sind kein
Zeitarbeitsunternehmen, stellen niemanden in Zeitarbeit ein und vermitteln auch
nicht an Zeitarbeitsunternehmen.
Um auch kurzfristig reagieren zu können, führen wir mit jedem Bewerber ein
Aufnahmegespräch und arbeiten mit je einem Bewerber- und Stellenpool. Deswegen
können wir die verschiedenen Anforderungen abgleichen und die dazu passenden Bewerber heraussuchen. Unterlagen unserer Bewerber
versenden wir nur nach deren vorheriger Zustimmung.
Wir arbeiten stark erfolgsorientiert. Deshalb fällt für Sie erst bei Erfolg, d.h. bei
der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag eine Vermittlungsprovision an.
Über das Internet
bietet der JobLaden eine breite Plattform an.
Fast alle
Stellen und Bewerber sind auf unserer Homepage mit einer Annonce vertreten.
Suchmaschinen oder -begriffe vereinfachen den Zugriff. So können Sie jederzeit nach
geeigneten Stellen/Bewerbern Ausschau halten.
Als zusätzlichen Service versendet DerJobLaden alle 14 Tage
den kostenlosen JobLetter für Unternehmen. Dieser verbindet immer einen
Fachbeitrag zu aktuellen Personalthemen mit der Vorstellung der besten
Bewerber der letzten 14 Tage. K. Derksen, Geschäftsführer von DerJobLaden,
ist Autor der Fachbücher „Arbeitszeugnisse“ und "Abmahnung und Kündigung", die im
Cornelsen Verlag erschienen sind.
Auf weitere Kundenwünsche gehen wir gerne ein und freuen uns jederzeit über
Ihre Anregungen.
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