Sie begleiten einen unserer Personalberater. Gemeinsam mit ihm bereiten Sie die Gespräche vor, führen sie durch, analysieren und bewerten Bewerbungsunterlagen und erstellen mit uns gemeinsam ein Beurteilungsprofil des Bewerbers.

Dieses Training ist individuell und findet unter realen Bedingungen statt. Ihre Gesprächspartner sind keine „Seminarteilnehmer in gestellten Situationen“. Die Bewerberauswahl ist rein zufällig und richtet sich danach, wer sich an diesem Tag im JobLaden anmeldet.

Je nach Fachkenntnissen führen Sie unter der Supervision durch einen unserer Personalberater Gespräche mit Bewerbern, die zuvor Ihrer Teilnahme zugestimmt haben, durch.

Hauptthemen:

• Die Begrüßung
• Die Darstellung des Unternehmens
• Der Werdegang des Bewerbers
• Die Softskills des Bewerbers
• Was will ich wissen? – Wie finde ich es heraus?
• Die persönliche und fachliche Einordnung des Bewerbers