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Die heute häufigsten vorkommende Art der Bewerbung ist die Onlinebewerbung.
Bei der Email-Bewerbung schreiben Sie in die Email, auf welche Stelle Sie
sich bewerben, wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind, und was Sie
Ihrer Bewerbung angefügt haben. Schicken Sie Ihr Anschreiben als Bestandteil
Ihrer Bewerbung im Anhang, damit es abgespeichert wird und nicht verloren
gehen kann.
Ihre Bewerbung ist dann eine einzige Datei als Anhang, die Ihr Anschreiben,
Ihren Lebenslauf und alle Zeugnisse enthält. Dabei empfehlen wir folgendes zu
beachten.
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Idealerweise ist der Anhang nicht größer als 2 MB.
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Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf verfassen Sie zunächst in einem der
gängigen Textprogramme. Ihr Bewerbungsfoto und Ihre Zeugnisse scannen Sie ein.
Ein guter Copy-Shop bietet Ihnen diesen Service an.
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Achten Sie darauf, dass die Auflösung des Fotos höchstens bei etwa 250dpi liegt,
damit die Datei nicht zu groß wird. Größere Auflösungen können zumeist nicht
angezeigt werden. Schicken Sie lieber Ihre Bewerbung in Schwarz-Weiß als eine zu
große Datei, die eventuell nicht ankommt.
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Fügen Sie Ihr Bild oben rechts auf dem Lebenslauf oder Deckblatt ein.
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Wandeln Sie dann alle Dateien in ein pdf-Dokument um. Ein
PDF Dokument kann immer gelesen werden und die Dateigröße wird zusätzlich
minimiert. Viele Unternehmen nehmen aus Sicherheitsgründen Dokumente nur in
dieser Dateiform an. Eine kostenlose Version (freeware) zum Erstellen von
pdf-Dokumenten können Sie sich unter
http://freepdf.de/ herunterladen.
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Geben Sie der Datei den Namen: Bewerbung _ Vorname _ Nachname.pdf
(Viele benennen ihre Datei mit: meine Bewerbung. PDF. Dann ist die Bewerbung im
Bewerbungsordner des Personalers nicht zu identifizieren.)
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Die Email-Adresse sagt viel über den Absender aus.
Benutzen Sie eine seriöse Adresse, wie beispielsweise Vorname.Nachname @
...de.
Verwenden Sie keine Chatsprache wie MfG oder asap.
Bei der Online-Bewerbung bieten einige Firmen die Möglichkeit an, ein Formular
auf Ihrer Homepage auszufüllen und Lebenslauf und Zeugnisse als pdf-Dokumente
anzuhängen. Gehen Sie für die Erstellung der pdf-Bewerbung genauso vor wie bei
der Email-Bewerbung.
Achten Sie bitte auch genau darauf, ob die Dateigröße beschränkt ist. Viele
Firmen akzeptieren elektronische Bewerbungen nur bis zu einer bestimmten Größe.
Es wäre sehr bedauerlich, wenn Ihre Bewerbung nur an einer übergroßen Datei
scheitern würde.
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